（管理学院 通讯员 孙亚萍）为了提高14级学生干部的综合素养和人际沟通能力，促进管理学院学生工作的顺利开展，管理学院于2014年12月9日12:10在北区四栋阶梯02举行了第六次干部培训大会，参加此次会议的有湖北文理学院人事处处长徐超，管理学院学工办主任王超、管理学院学生联合会主席管文强以及全体学生干部。

      此次会议在人事处处长徐超老师的谆谆教导下拉开帷幕，首先他提出了要努力提高大学生五大能力，即学习能力、创新能力、实践能力、交流能力和社会适应能力，他强调授之以鱼不如授之以渔的教育观点，要多学习多实践的理念。接着，他着重讲解了沟通交流能力的重要性，他指出社会用人单位需要的是沟通协调能力强、能适应社会的人才，随后他以多个用人单位调查问卷结果来分析，综合能力及交往能力占首位，由此说明良好的人际沟通能力的重要性。并且，他提到沟通交流能力与解决问题、与人合作是职业核心能力，什么是有效的沟通，徐超老师对此做了详细的讲解。此外，他以名著中的精彩片段来进一步诠释有效沟通的重要性，借助精彩视频展示了交流的神奇作用。最后他教导同学们要如何拥有良好的人际关系，学会倾听，尊重周围的每一个人。同学认真听取，做好笔记，受益匪浅。

      此次会议的顺利开展，全面提高了新一届学生干部的综合素养和人际沟通能力，进一步培养学生干部如何拥有良好的人际关系的意识；相信在此次的会议学习后，管理学院全体学生干部将会创造另一个辉煌！