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郑健博士

发布日期:2026-09-15 作者: 阅读:


 

1.基础信息

郑健,男,讲师,博士(管理科学与工程)。

Internet Research等国际知名期刊评审专家。

 

 

2.教育与工作履历。

2017.8-2024.3 西安交通大学 管理科学与工程 博士

2024.6-2025.1 中国人民解放军军事科学院 助理研究员

2025.2-至今  湖北文理学院 经济管理学院 讲师

 

3.主要研究方向

数字治理、数字创新

 

4、主讲研究生课程

战略管理、高级管理学

 

5、科研与横向项目

(1)论文

① 郑健, 刘人境, 冯亚娟. 虚拟品牌社区环境下顾客参与对技术创新绩效的影响——组织学习能力的调节作用[J]. 科学学与科学技术管理, 2018, 39(10): 82-95.(一作,CSSCI期刊)

② Zheng J, Liu R, Zhong X, Zhang R. Web of science-based virtual brand communities: a bibliometric review between 2000 and 2020[J]. Internet Research, 2023, 33(2): 606-637.(一作,中科院二区,SSCI)

③ Cao Z, Zheng J, Liu R. Factors affecting users’ continuous usage in online health communities: An integrated framework of SCT and TPB[J]. Healthcare, 2023, 11(9): 1238.(通讯,中科院三区,SSCI)

④ Zheng J, Liu R, Zhang R, et al. How do firms use virtual brand communities to improve innovation performance? Based on consumer participation and organizational learning perspectives[J]. European Journal of Innovation Management, 2024, 27(3): 894-921.(一作,中科院三区,SSCI)

⑤ Zheng J, Li X, Wang F, Wang C, Chen Y. How do firms use tacit knowledge in virtual brand communities to improve innovation performance? Based on virtual social capital perspective[J]. Journal of Innovation & Knowledge, 2026, 14: 100953.(一作,中科院一区TOP,SSCI,影响影子15.6)

⑥郑健,刘人境。基于区间变量 RF 算法的青海省电力公司员工离职预测 [J]. 运筹与管理,2022,31 (9):210-216. (CSSCI、自然基金委认定A类期刊)

⑦Xu, H., Zheng, J., Liu, R., Yang, L. (2023). Influencing factors of employee turnover based on the random forest and DEMATEL method: Evidence from the Qinghai Electric Power Company in China. Mathematical Problems in Engineering. (通讯作者,SCI)

⑧Zheng, J., Li, X., Wang, F., & Liu, R. (2026). Identifying key influencing factors and their hierarchical structure for green supply chain management in China’s aerospace manufacturing using DEMATEL-ISM. Scientific Reports, 16, 13968.(SCI,中科院三区,一作)

 

(2)项目

①数据要素赋能襄阳特色产业高质量发展的机制与路径研究

项目编号:2026JD11

资助机构:湖北省高校人文社科重点研究基地鄂北区域发展研究中心

②数字化驱动襄阳市高质量发展的实施路径研究

项目编号:HJZKYBKT2025232

资助机构:襄阳市社科联“汉江智库”课题

③面向“十五五”的制造业采购供应链韧性提升研究

项目编号:2026CSLKT3-620

资助机构:中国物流学会、中国物流与采购联合会

 

6.育人成果

指导学生《“以茶蕴道,襄养青春”—— 杏蕴堂新中式养生茶饮品牌策划书》在 2026 年全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛品牌策划赛道全国总决赛暨全球青年商业挑战赛品牌策划竞赛中国地区选拔赛全国总决赛中获得全国二等奖。

 

7.收研究生意向(可选)

偏好背景(经济学、国贸、财务管理、物流、市场营销,可跨专业,有基础数据分析能力优先)

8. 联系方式:邮箱(公开)

zhengjianjiaotong@126.com

 

地址:湖北省襄阳市隆中路296号

电话:0710-3590830

邮编:441053

邮箱:jgxy@hbuas.edu.cn


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