2009年5月7日上午8:30，学校党委书记周应佳教授在校办主任叶永涛、高教研究所所长滕建河、音乐学院副书记刘俊杰等陪同下来到管理学院调研。管理学院领导班子成员、三办主任、教研室主任、党支部书记、教师代表参加了此次调研会。

管理学院院长王为一教授代表管理学院领导班子向周书记作了工作汇报。王院长首先介绍了管院领导班子和教职工在管理学院成立以来，紧紧围绕学校提出的“发展、创新、特色”的主题思想，大力倡导“淡泊明志，宁静致远，和而不同，和谐共融”的文化氛围，认真践行“教学育人，繁荣学术，服务社会”的办学使命，充分发挥管理学院人的聪明才智，共谋管理学院强势发展的良好局面。为促进管理学院的发展事业，领导班子在日常工作中加大了对党政联席会议制度、组织机构和规章制度、目标管理责任书、教学规范等工作的落实力度；着力从八项工作九个率、三早一晚、班主任、学术讲座、学生活动等方面加强学生工作；科研教研工作开局良好，已获批一项省部级项目。目前正着力制定管理学院新的人才培养体系和学科研究方向，着力开拓新的经济增长点。王院长还简要分析了管理学院目前师资队伍建设中存在的薄弱环节，期待学校支持解决。

周书记听完汇报后，对管理学院的良好开端表示满意。他强调指出：首先，管理学院领导班子应进一步解放思想，勇于改革和创新，不等不靠，要自我奋斗、自我创新、自我发展；其次，要充分发挥学校新体制新机制的作用，用好用活二级学院的管理权限，可以把步子迈大点，要走在改革和创新的前列；第三，要加大教学科研改革力度，争取国家级项目的突破；第四，师资队伍建设要学会两条腿走路，既要引进高层次人才，又要立足本院教师的培养和提高；第五，管理学院要加强与地方市、县、乡三级政府的合作，加强国际合作办学，努力办出管理学院的特色。

最后，管理学院领导班子一致表示，一定不辜负学校党委对管理学院的殷切期望，认真落实周书记的指示，把管理学院谋划好、发展好。