2009年10月11日晚上6：00，襄樊学院管理学院学生会招助大会在4栋教学楼举行，学生会全体成员参加了这次招助大会。此次招助大会独创新举，以企业招聘形式招聘助理，抛弃了以前多年以单一演讲形式选拔助理的陈旧模式。

           将传统以演讲为主的招干形式与现代企业面试形式相结合，管理学院学生会在招助大会上，设置多个面试官，考核一个应聘者，各小组以部门为单位，轮流进行面试，各参加面试人员以1-2分钟为限展示自己，并回答各考官提出的相关问题，充分考核了各参加面试的人员综合能力。

           参照企业面试模式，这次招助大会让学生会成员亲自体验在招聘中面临的各种问题，不仅展示了学生会学以致用，将所学用于学生管理中，而且开创了以招聘形式招收助理这一创举的先河，在学校生活中创造条件，获取社会经验。同时，也为大一新生提供了一个展示自己，通过招聘获得锻炼的平台。整个招助大会，即加强了学生会和新生之间的交流，又提高了学生干部沟通表达的能力，充分展示了大学生的风采。